Некоторые теоретические аспекты реорганизации

В последнее время процесс реорганизации стал нормой. Предприятия делятся, объединяются, преобразуются – все, чтобы достичь состояния конкурентоспособности и выжить в мире бизнеса.

Рассмотрим некоторую юридическую терминологию, так или  иначе связанную с понятиями реорганизации и некоторых ее форм.

Вначале рассмотрим свойства юридического лица, коим является любая организация:

Наличие обособленного имущества.

Организационное единство.

Наличие цели деятельности.

Способность своего имени приобретать и осуществлять имущественные и иные права и обязательства.

Разделение фирм предполагает то, что целое юридическое лицо образует два или несколько предприятий, каждое из которых становится самостоятельным, приобретает правоспособность, может быть истцом и ответчиком в суде, а так же приобретать и осуществлять имущественные права. При этом под правоспособностью понимается то, что предприятие вправе совершать те или иные юридические акты, прямо вытекающие из целей ее деятельности и во благо соблюдения интересов роста и развития организации, отвечающие принципу законности. Правоспособность предприятия, как и указывалось выше, наступает с момента ее регистрации и заканчивается моментом ее полной ликвидации (через выписку из ЕГРЮЛ).

Теперь рассмотрим такой вид реорганизации, как выделение. Порядок реорганизации в форме выделения относится к ведению Хозяйственного права РФ и представляет собой такое изменение юридического лица, при котором оно организует еще одну или несколько компаний, на базе самой себя, оставляя за собой головное право, но дающее им некоторую самостоятельность. Проще говоря, данный процесс более известен как создание филиалов. При этом стоит разделять два смежных в этом случае понятия: представительство и филиал. Представительство представляет собой расположенную вне места нахождения юридического лица предприятие, занимающееся продвижением интересов материнского юридического лица, а так же его защитой. Регистрируется в государственных органах. Филиал – это более самостоятельное подразделение, наделенное как большим числом полномочий, так и способное осуществлять иной род деятельности, нежели головная компания (часто деятельность связана).  Любой филиал является представительством, но не каждое представительство есть филиал. Оба эти образования действуют на основании положений юридического лица, к которому прикреплены и опираются на доверенность. Руководство и основная стратегия филиалов и представительств диктуется высшим руководством, а их руководителям вверены оперативные задачи.

Далее рассмотрим еще один вопрос, часто беспокоящий предпринимателей -  несостоятельность и банкротство. По решению суда любое коммерческое предприятие может быть признано банкротом на основании своей несостоятельности (невозможности отвечать по своим обязательствам и полноценно осуществлять свою деятельность). Данная процедура может быть проведена и самостоятельно, по собственной воле и не через суд. Как альтернативная мера ликвидации может быть предложена реорганизация в форме присоединения, предполагающая ликвидацию юридического лица, становящегося частью более сильного.